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教育成效如何評,食住學(xué)樂顯溫情

                               教育成效如何評,食住學(xué)樂顯溫情

                            重慶交建集團(tuán)隧道分公司開展學(xué)習(xí)貫徹

                       習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育

 

在集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,重慶交建集團(tuán)隧道工程分公司黨總支扎實開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,抓好責(zé)任落實、推動實績和工作融合,突出“食、住、學(xué)、樂”,用心用情關(guān)注職工食、住、學(xué)、樂等最細(xì)微處,引導(dǎo)廣大黨員干部職工凝聚干事創(chuàng)業(yè)強(qiáng)大動力,不斷提高工作效率,為分公司的生產(chǎn)經(jīng)營提供堅強(qiáng)后盾。

“食”得放心,改善飲食條件

民以食為天,一直以來,分公司高度關(guān)注員工的用餐問題,如何讓員工吃得舒心吃得健康,是管理者始終關(guān)注和關(guān)心的問題。

為保障和提高員工的用餐品質(zhì),分公司一直在不斷強(qiáng)化項目部食堂的管理制度,并將員工的生命安全和身體健康擺在第一位。在保證菜品安全、豐富菜品種類、綠色菜品的前提下,對餐食的營養(yǎng)進(jìn)行了科學(xué)的搭配,讓員工們吃得放心、舒心、安心。

因地理條件受限,為解決各項目部少有新鮮家禽食用的問題,安來項目部劃出用地飼養(yǎng)家禽,滿足新鮮家禽食用;奉建路、巫云開路項目在駐地開辟空地種植當(dāng)季蔬菜瓜果,“職工菜園”就此誕生;同時,各項目部持續(xù)收集員工對于餐食、口味和菜品的建議和意見,不斷改善項目飲食條件,營造溫馨職工之家。

“住”得舒心,建好幸福港灣

員工宿舍是職工放松身心的港灣,休息好再出發(fā)的加油站,為了給項目部員工營造1個文明、和諧的工作環(huán)境,盡可能地為員工謀福利,分公司致力于不斷改善員工的居住環(huán)境,解決難題,以全新的環(huán)境、“心”的歸宿,來建設(shè)維護(hù)員工的“第2個家”。針對員工洗澡難、用水不穩(wěn)定的情況,奉建路項目部積極拓展思路、創(chuàng)新創(chuàng)效,通過改造水管網(wǎng)、新增電熱水器等措施,及時解決問題,提供安全舒適的居住環(huán)境,提升幸福感、歸屬感,滿足員工對美好生活向往,讓宿舍真正成為員工們的幸福港灣,擁有家的舒適感。

“學(xué)”得用力,組織員工培訓(xùn)

知識培訓(xùn)是員工們前進(jìn)的動力和源泉,分公司始終將員工培訓(xùn)作為培養(yǎng)人才的重要工作之一。分公司緊盯職工關(guān)切的成長問題,各項目部積極開展各項培訓(xùn),奉建路項目部鼓勵員工主動參與學(xué)習(xí),并提供多種學(xué)習(xí)方式和平臺,如季度培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)等。

巫云開路黨支部為大力引導(dǎo)廣大黨員、青年讀原著、學(xué)原文、悟原理,在本職崗位上再立新功,積極設(shè)立主題教育讀書班,并開展多次職工施工培訓(xùn)、安全教育培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、寫作培訓(xùn)。

通過個性化的培訓(xùn),提高員工群眾的專業(yè)能力和工作效率,讓員工同向同行、凝心聚力,以實干實效推動分公司破浪遠(yuǎn)行。

“樂”得其所,安排員工競賽

競賽活動有助于培養(yǎng)員工的自我驅(qū)動力和個人發(fā)展,進(jìn)而提升整個組織的競爭力和創(chuàng)新能力。為此,分公司倡導(dǎo)各項目部積極開展競賽活動,豐富職工業(yè)余生活,激勵員工發(fā)揮出更高的工作效率和創(chuàng)造力,促進(jìn)團(tuán)隊合作和積極競爭,從而增強(qiáng)工作的滿足感和歸屬感。巫云開路項目部地處高山偏遠(yuǎn)地區(qū),職工精神文化生活單一,在聽取職工建議后,項目部積極策劃各種活動方案:體育競賽、廚藝比賽、菜園評比……在活動方案發(fā)布以后,得到廣大職工的積極響應(yīng),有效增進(jìn)了干部職工間的溝通交流,凝聚了干部職工的向心力,促使員工們以更加高昂的精神斗志投入到各項工作中去,凝心聚力,營造“以賽促學(xué)、以學(xué)促行”的良好氛圍。

隧道分公司聚集項目部員工“急難憂望”之事,真正把民之所愁、民之所望作為幫員工群眾傾力辦實事、用心解難題的著力點,通過靶向施策,精準(zhǔn)發(fā)力,著力解決廣大員工最關(guān)心、最迫切的需求難題,從大家關(guān)心的小事做起,從“食、住、學(xué)、樂”切實改善現(xiàn)場員工生活條件,辦到員工群眾的“心坎上”。

                                                                                           (蔣鴻燕  蔡旭紅)

 

                                                                     重慶市市政工程協(xié)會供稿  蔡旭紅

                                                                   渝中區(qū)大溪溝人民支路2號  400015

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責(zé)任編輯:趙安生
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