日前，“廣東大學(xué)生志愿服務(wù)山區(qū)計劃——廣東高校畢業(yè)生志愿服務(wù)鄉(xiāng)村振興行動”（下稱“志愿服務(wù)鄉(xiāng)村振興行動”）正式啟動，計劃每年招募選派青年志愿者，到粵東粵西粵北地區(qū)12市、肇慶市以及惠州市龍門縣的鄉(xiāng)村基層一線開展鄉(xiāng)村振興志愿服務(wù)。

人才短缺是鄉(xiāng)村振興的主要難題。所以，實施鄉(xiāng)村振興，首先要選好人才。“志愿服務(wù)鄉(xiāng)村振興行動”奔著給鄉(xiāng)村基層一線輸送人才的目的，主要招募普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生或在讀研究生，以及符合廣東擇業(yè)期政策的往屆畢業(yè)生。從志愿者選拔的“三優(yōu)先”原則來看，該項行動特別鼓勵專業(yè)對口的本科生加入，鼓勵當(dāng)?shù)厣椿貞艏诘胤?wù)，鼓勵擔(dān)任學(xué)生干部或志愿服務(wù)經(jīng)歷豐富的學(xué)生參與。他們或有專業(yè)優(yōu)勢，或熟悉鄉(xiāng)土人情，或善于組織協(xié)調(diào)，更能夠深入一線、扎根基層，富有針對性地開展志愿服務(wù)工作。

實施鄉(xiāng)村振興，要用好人才。“志愿服務(wù)鄉(xiāng)村振興行動”把人力資本開發(fā)放在首要位置，著力強化鄉(xiāng)村振興人才支撐。除安排一定數(shù)量的志愿者在駐鎮(zhèn)幫扶工作隊參加有關(guān)工作之外，該項行動將把資源力量安排在鄉(xiāng)村基層一線崗位，參與鄉(xiāng)村規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)推廣、政策法律宣講等工作，為的是以產(chǎn)業(yè)興旺帶動鄉(xiāng)村振興，以鄉(xiāng)村善治促進鄉(xiāng)村振興，盡可能地激勵各類人才施展抱負(fù)和才華。

實施鄉(xiāng)村振興，要留住人才。一方面，“志愿服務(wù)鄉(xiāng)村振興行動”作為引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層服務(wù)的競爭性項目，將對政策支持力度大的地區(qū)加大志愿者派遣力度，以此保障支持志愿者扎根基層的優(yōu)惠政策落實到位；另一方面，除了省市兩級財政提供經(jīng)費保障，“志愿服務(wù)鄉(xiāng)村振興行動”從就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、升學(xué)等多方面幫助志愿者解決工作生活的實際問題，減少他們的后顧之憂，讓愿意留在鄉(xiāng)村、建設(shè)鄉(xiāng)村的人留得安心。

鄉(xiāng)村振興需要引導(dǎo)資源要素向農(nóng)村流動。人才作為發(fā)展的核心要素，更需要在城鄉(xiāng)之間加快雙向流動。“志愿服務(wù)鄉(xiāng)村振興行動”作為一項人才引進制度，將以志愿服務(wù)為核心，為廣闊鄉(xiāng)村吸引更多的人才、鏈接更多的資源，促使鄉(xiāng)村振興之路越走越順暢、越走越寬廣。