據(jù)西部商報(bào)報(bào)道(記者 李楊)省委、省政府于近日印發(fā)《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)施意見》(以下簡稱《意見》)。提出我省將嚴(yán)格落實(shí)國家關(guān)于職工工作時(shí)間、全國年節(jié)及紀(jì)念日假期、帶薪年休假等規(guī)定，依法維護(hù)職工休息休假權(quán)利。同時(shí)在推行廠務(wù)公開制度方面，企業(yè)負(fù)責(zé)人和職工薪酬水平、企業(yè)重大決策事項(xiàng)、企業(yè)年度預(yù)算及執(zhí)行情況等涉及職工切身利益的事項(xiàng)都要以一定方式公開。

《意見》明確，我省將嚴(yán)格落實(shí)國家關(guān)于職工工作時(shí)間、全國年節(jié)及紀(jì)念日假期、帶薪年休假等規(guī)定，依法維護(hù)職工休息休假權(quán)利。進(jìn)一步加強(qiáng)對企業(yè)實(shí)行特殊工時(shí)制度的審批管理和服務(wù)，督促企業(yè)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額、工時(shí)考勤、休息休假、薪酬支付等辦法，對占用休息休假時(shí)間的應(yīng)依法給予調(diào)休或者補(bǔ)償。建立企業(yè)與工會和職工加班協(xié)商機(jī)制，企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排職工延長工作時(shí)間的，應(yīng)與工會和職工協(xié)商，并依法足額支付加班加點(diǎn)工資。進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)定額定員標(biāo)準(zhǔn)化工作，嚴(yán)格落實(shí)勞動(dòng)定額定員國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)企業(yè)依照法定程序制定、實(shí)施科學(xué)合理的勞動(dòng)定額定員標(biāo)準(zhǔn)，防止變相延長勞動(dòng)時(shí)間。

此外，適時(shí)調(diào)整井下作業(yè)、高溫和露天高空作業(yè)等工種的津貼標(biāo)準(zhǔn)，提高職工勞動(dòng)保護(hù)待遇。