遂寧市近年來首位公招殘疾公務員上崗

處理群眾信訪投訴、整理統(tǒng)計民政數(shù)據(jù)……12月2日，在遂寧市安居區(qū)安居鎮(zhèn)黨建辦，新招錄的公務員孫光明用一只右手麻利地處理著當天的工作，他剛負責的幾項業(yè)務已逐漸梳理出了些頭緒。

此前，肢體三級殘疾的孫光明只是安居區(qū)殘聯(lián)的一名臨時外聘人員。半個月前，在遂寧面向優(yōu)秀村干部、優(yōu)秀工人農(nóng)民和服務基層項目人員的公招考試中，他順利闖過筆試、面試及體檢等全套程序，成為遂寧市近年來新招錄的首位殘疾人公務員。“這是一個突破口，極具破冰意義。”遂寧市殘疾人就業(yè)管理所所長田勇勝說，遂寧市共有28.06萬殘疾人，其中有近6萬人有就業(yè)需求，孫光明被成功招錄的消息早已在殘疾人圈中傳開，“這個鮮活的案例將提振全市殘疾人的就業(yè)信心。”

32歲的孫光明出生在陜西商洛一個普通的農(nóng)村家庭，左前臂先天性缺失。2010年6月，孫光明在西南民族大學法學院完成本科學業(yè)后，以大學生志愿服務西部計劃志愿者的身份來到遂寧，在安居區(qū)殘聯(lián)窗口崗位為殘疾人提供辦證、咨詢等服務，與當?shù)夭簧贇埣踩私Y為摯友。他利用業(yè)余時間積極準備公招考試，打算在更大的平臺服務殘疾朋友，同時“也想證明一只手做事的自己‘能干能行’”。

今年4月，遂寧市被確定為全省唯一一個開展用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)公示的試點市，并陸續(xù)把全市黨政機關、企事業(yè)單位、國有企業(yè)等單位安排殘疾人就業(yè)的情況通過媒體等渠道對外公示公開。“這僅僅是遂寧作為試點市的第一把火。”田勇勝介紹，為促進黨政機關、事業(yè)單位及國有企業(yè)帶頭安排殘疾人就業(yè)，遂寧市還將執(zhí)行崗位預留和實名制統(tǒng)計制度，要求各單位詳細統(tǒng)計設置殘疾人崗位的詳細情況，對安置殘疾人就業(yè)未達到1.6%以上占比的單位，新招聘人員時要單列出崗位，招聘符合要求的殘疾人。“在公務員招考過程中，對殘疾人同其他群體一樣，一視同仁，不歧視不限制。”遂寧市委組織部公務員管理科科長李鴻桀說，該市針對殘疾人報考公務員崗位，不設置限制性條件，只要殘疾人達到招錄條件和要求，并經(jīng)過通用標準的體檢過程，就能被正式錄用。“我希望自己是一顆火種”，孫光明告訴記者，雖然自己開啟了全新的職業(yè)角色，但對殘疾人朋友的志愿服務還會一直延續(xù)下去，“自己無形中也為他們樹立了一個看得見的標桿，只有把工作做得更好，才能不辜負殘疾人朋友和社會的關注。”（四川日報）